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铸牢清廉底色 激荡时代清风 — 州中心医院 2026 年纪律教育月活动侧记


自今年5月下旬起,按照省、州纪委统一部署,恩施州中心医院全面启动以“懂法纪、明规矩、知敬畏,在遵规守纪前提下担当作为”为主题的纪律教育月系列活动。医院紧扣医疗卫生行业职责使命,坚持以学促廉、以纪正风、以行践责,系统推进清廉医院建设,崇廉尚德之风浸润院区每一处角落。

守纪律知敬畏 强担当优医风

5月28日,医院召开树立和践行正确政绩观警示教育暨 2026 年纪律教育月推进会,特邀州纪委监委派驻州卫健委纪检监察组组长李伟到场授课。李伟结合医疗领域违规收费、医保基金监管失管失察等典型案例,深入剖析干部职工理想信念滑坡、权力观和政绩观偏差根源,开展精准化警示教育,以案明纪、以案释法,切实增强警示教育震慑穿透力,并围绕树牢正确政绩观、严明纪律规矩、严守廉洁底线提出明确工作要求。

“纪律教育绝非走过场,警示教育不能当作耳边故事,每一起违纪案件都是前车之鉴,每一份通报都是长鸣警钟。” 院党委书记陈洪波在会上强调。他要求全院干部职工不折不扣落实全面从严治党各项部署,抓实医院党风廉政与纪律作风建设,把正确政绩观贯穿医疗服务、医院运营、学科发展、行风建设全链条,始终把纪律规矩挺在前面,以正确价值导向规范行医从业行为。

本次纪律教育月期间,医院坚持以理论武装夯实思想根基,依托“三会一课”、主题党日、科室晨会、纪法知识测试等多元载体,常态化组织党内法规、医疗卫生行业法律法规集中学习,专题解读贪污贿赂相关法律;组织全员观看警示教育片。“七一”前后,院党委书记陈洪波带头讲授廉政专题党课,党委副书记吴波、纪委书记刘慧等班子成员下沉联系科室、对接党支部开展党课宣讲,深度剖析近年发生的违纪违法案例,用“身边案” 警醒 “身边人”,引导全体职工明晰行业红线、守牢执业底线、筑牢思想防线,始终敬畏党纪国法、敬畏行业准则、敬畏岗位职责,营造人人守纪律、事事讲规矩、处处尚清廉的良好氛围。

医院以全覆盖学习夯实廉洁思想根基,以多元化宣教强化正向价值引领,不断凝聚全院干部职工廉洁行医、依规从业的思想共识,构筑坚不可摧的拒腐防变思想道德屏障。

坚持勤廉笃行 勇于守正拓新

不廉无以立身,不勤无以成事。医院始终把党风廉政建设深度融入各环节各方面,多措并举抓实廉洁教育、筑牢纪律防线、涵养清风正气,以过硬党风廉政建设成效护航医院高质量发展行稳致远。

常态化开展精准化专项警示教育,聚焦医保等高风险重点岗位,组织干部职工研读违纪违法人员忏悔材料、学习本院典型警示案例,以案为鉴、以案明纪,持续放大典型案例震慑警示效应,引导全体从业人员时刻敬畏纪法、常怀戒惧之心、坚守廉洁底线。针对新提拔中层干部、关键岗位职工、青年业务骨干等重点群体,开展定制化廉洁专题培训,组织观看普法影片,精准补齐重点岗位廉洁教育短板,靶向夯实全员廉洁从业思想根基。同时,紧盯端午、子女升学等廉政风险高发关键节点,通过科室专题宣讲、廉洁提醒短信推送等方式,常态化开展节前廉洁警示教育,常态化纠治“四风”问题,坚决杜绝作风问题反弹回潮。

坚持以红色教育淬炼初心使命。医院依托建党、长征纪念重要节点,举办庆祝中国共产党成立105周年暨纪念红军长征胜利90周年主题活动,以厚重红色文化滋养医者初心、涵养优良作风,引导全体党员干部传承红色基因、赓续革命精神,始终坚守医者仁心的职业操守和为民服务的根本宗旨。

深化家风助廉、双向护廉建设,扎实开展家庭助廉活动。组织全院干部职工签订《家庭助廉承诺书》,引导家属主动当好廉洁“监督员”“守门员”,以纯正家风涵养清朗医风,构建医院刚性制度约束、家庭柔性温情监督双向联动的立体化廉洁防护体系。

同时,医院坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,集中通报澄清正名典型案例,旗帜鲜明为担当实干、履职尽责的医务人员撑腰鼓劲,充分激发全院干部职工依规履职、廉洁履职、主动作为的内生动力。

医院通过常态化警示教育、沉浸式红色育人、全方位家风助廉、正向化激励赋能,构建起多维联动、标本兼治的党风廉政建设工作格局,引导全体职工以廉洁立身、以实干立业、以初心行医,切实把廉政建设成效转化为精进医疗服务、守护群众健康、推动医院高质量发展的强大动力。

坚守为民初心 服务提质增效

医院金龙院区医疗中心(二期)门急诊医技楼及紧急救援救治基地于6月正式投用。该项目是州委、州政府重点民生工程,也是全州“十四五”医疗卫生领域规模最大、标准最高、功能最全的标志性工程,为“十五五”卫生健康事业开局交出亮眼民生答卷。项目投用后,区域急危重症综合救治能力实现大幅提升,群众就医体验持续改善,持续巩固武陵山区域医疗高地优势。

该院紧紧围绕州支点建设“七大战略”重点工作,积极与匈牙利签署共建“中匈硒与人体健康联合实验室”协议,稳步推进硒资源研究与生物应用湖北省重点实验室争创全国重点实验室等重点工作。与此同时,持续迭代升级智慧医疗服务体系,在微信小程序上线 AI 云陪诊、线上预约、就诊信息推送、院内智能导航等便民功能基础上,完成门诊、住院医保结算、出入院全流程线上模块升级,将线下办事窗口搬进群众手机,实现就医全流程线上覆盖。并始终坚持落实院务公开制度,全面公示医疗收费标准、诊疗流程、投诉处置渠道,主动敞开大门接受社会各界监督。常态化开展患者满意度调查、行风评议,全面收集群众意见建议,建立问题整改台账、实行销号闭环管理,及时化解群众就医痛点难点。持续完善外部监督机制,常态化聘任社会行风监督员深入一线走访督查,以外部监督倒逼医疗服务提质、行业作风向好。系列工作成效获得行业认可,医院在第二十届中国医院院长年会暨 2025 公立医院质量管理金鼎奖评选中荣获 “患者满意奖”,群众就医获得感得到权威印证。

群众口碑是检验工作成效的标尺,严明纪律是优质服务的坚实保障,优良作风是联系群众的连心桥梁。该院坚持以患者为中心,推动纪律教育成效转化为办实事、解难题的实际行动。医院依托官网开设纪律教育专栏,深度挖掘一线廉洁行医先进典型,讲述医护清廉暖心故事;打造“树立和践行正确政绩观・恩医在行动”系列新媒体宣传专题,通过短视频、图文推文等传播载体,及时传达上级部署、推送纪法警示内容,推动正确政绩观深度融入医疗服务、医院管理、学科建设、行风建设方方面面。

风清则气正,气正则业兴。通过本次纪律教育月系统宣教,该院干部职工在严守纪律规矩基础上主动担当、积极作为,以纪律建设推动服务提质、效能升级,用实打实的工作成效收获了广大群众的信任与好评。